Супервайзер отдела продаж
В архиве с 12 июля 2018
от 3 200 000 до 8 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Управление продажами: Организация...
1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Знание рынка: Понимание...
Без опыта
Запуск процесса обслуживания Клиентов физических лиц сегмента "Affluent". Плотное взаимодействие с филиалами АКБ "Капиталбанк" и различными подразделениями Банка.
Целеустремленность и ориентация на результат. Ответственность. Умение мотивировать. Высокая коммуникабельность. Системное мышление. Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации.
Руководитель отдела продаж
от 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Автоматизация бизнес-процессов. Управление персоналом отдела продаж: контроль прилавок. Планирование продаж. Проведение планерок и совещаний. Мотивация персонала.
Опыт работы от 3 лет. Лидерские задатки. Умение выстраивать отношения и создавать команду. Управление изменениями. Честность.
Супервайзер торговых агентов для города Ташкент
5 200 000 – 15 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Мотивация, обучение и координация работы торговых агентов.
Умение вести переговоры и работать с возражениями. Требования: Способность обеспечить отличное обслуживание клиентов. Опыт работы супервайзером не менее 1 лет.
Sales Director
500 – 2 000 $Опыт от 1 года до 3 лет
FINO is a leading education consultancy dedicated to helping students from Uzbekistan achieve their dreams of studying abroad.
To excel in this role, you must have: - Minimum 1 year of experience in sales or a related field. -
Менеджер группы отдела продаж
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание высокоэффективной команды. Подбор и адаптация сотрудников в группы. Обучение новых сотрудников группы. Планирование и анализ работы группы.
Высшее или средне-специальное законченное образование. Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет. Опыт работы в сфере FMCG...